La Politique handicap du Serac Antilles Guyane

A SERAC nous traitons le sujet du handicap avec le plus grand sérieux, nous sommes d’ailleurs un centre de formation dédié aux personnes en situation de handicap.

Nos priorités :

• Accueillir les personnes handicapées en formation sans discrimination;
• Garantir l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour accéder à la formation et à la qualification, mais aussi pour leur permettre de valider leur parcours.

Cf. Art. D5211-2 et suivants du Code du Travail.

Comment ?

• Par le développement de l’accessibilité pédagogique des formations : en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir.
  Référence : Loi du 11/02/2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
• En développant la capacité de ses équipes (pédagogiques et autres) à organiser la compensation du handicap des personnes en formation, autant que nécessaire.
  Pour en savoir plus : Articles D5211-1 à D5211-6 et suivants du Code du travail
• En s’assurant de l’accessibilité de l’ensemble des locaux du centre de formation (administration / lieux de formation) sous peine de sanctions. Obligation qui s’impose à tout établissement recevant du public (ERP).
  Pour en savoir plus : Accessibilité des ERP

Pour plus d’informations à ce sujet, veuillez contacter le référent handicap du SERAC :
Référente handicap Guadeloupe/Martinique/Paris : Personne responsable de la gestion administrative des formations et ayant un rôle d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Contact : Amélie BALTUS amelie.baltus@serac-asso.com 0590 26 21 09

Référente handicap Guyane : Personne responsable de la gestion administrative des formations et ayant un rôle d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Contact : Juliette COMTE guyane@serac-asso.com 09 76 50 72 79